Bộ Nội vụ vừa gửi hồ sơ tới Bộ Tư pháp để thẩm định đối với dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành Nghị quyết của Quốc hội về tổ chức chính quyền đô thị tại Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng.
Một trong những nội dung quan trọng được Bộ Nội vụ đề xuất thay đổi, đó là tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức làm việc tại UBND quận, phường.
Người dân làm thủ tục hành chính ở UBND phường tại Hà Nội
TUYẾN PHAN
Không chủ động điều chỉnh được số lượng biên chế
Theo Bộ Nội vụ, các nghị định hiện hành quy định biên chế công chức phường bình quân là 15 người, số bình quân này được tính cho tổng số phường của từng quận, thị xã, thành phố thuộc thành phố.
Tuy nhiên, quy định trên dẫn đến 3 thành phố không chủ động điều chỉnh được số lượng biên chế công chức phường giữa các quận, thị xã, thành phố thuộc thành phố, trong khi quy mô dân số của các phường có độ giãn cách rất lớn và khối lượng công việc không đồng đều giữa các phường.
Cơ quan soạn thảo lấy ví dụ tại TP.HCM, theo đó phường có dân số thấp nhất là An Lợi Đông (TP.Thủ Đức) với 1.215 người, còn phường có dân số cao nhất là Bình Hưng Hòa A (Q.Bình Tân) với 125.894 người, gấp hơn 10 lần.
Từ thực tế này, các thành phố đề xuất số bình quân công chức phường cần được tính cho tổng số phường của toàn thành phố để thành phố có căn cứ điều chỉnh số lượng biên chế công chức phường của từng quận, thị xã, thành phố thuộc thành phố hoặc của từng phường cho phù hợp.
Riêng TP.HCM còn đề nghị xác định số lượng biên chế công chức phường theo quy mô dân số của phường để đáp ứng yêu cầu quản lý của những phường có dân số lớn.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, công chức phường tại 3 thành phố sẽ tăng 1.143 biên chế
SỸ ĐÔNG
Dự kiến tăng 1.143 biên chế
Để đáp ứng nhu cầu thực tiễn, trong dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi quy định theo hướng biên chế công chức phường được xác định theo quy mô dân số. Số biên chế công chức phường được tính cho tổng số phường toàn thành phố.
UBND thành phố trình HĐND cùng cấp quyết định số lượng biên chế công chức phường của từng quận, thị xã, thành phố thuộc thành phố.
Căn cứ vào tổng số biên chế công chức phường được HĐND thành phố phân bố và yêu cầu, nhiệm vụ của từng phường, UBND quận, thị xã, thành phố thuộc thành phố quyết định giao cụ thể số lượng biên chế công chức làm việc tại UBND mỗi phường trực thuộc cho phù hợp.
Dự thảo nhấn mạnh, không hạn chế số lượng tối thiểu và tối đa công chức của phường nhưng cũng không được vượt quá tổng số biên chế công chức phường được phân bố đối với từng quận, thị xã, thành phố thuộc thành phố.
Đối chiếu với định hướng trên, phường thuộc quận mà có từ 15.000 dân trở xuống thì được tính 15 biên chế công chức; có trên 15.000 dân thì cứ thêm 5.000 dân thì được tăng thêm 1 biên chế công chức.
Phường thuộc thành phố thuộc thành phố (TP.Thủ Đức thuộc TP.HCM) mà có từ 7.000 dân trở xuống thì được tính 15 biên chế công chức; có trên 7.000 dân thì cứ thêm 3.500 dân được tăng thêm 1 biên chế công chức.
Phường thuộc thị xã (TX.Sơn Tây thuộc TP.Hà Nội) mà có từ 5.000 dân trở xuống được tính 15 biên chế công chức; có trên 5.000 dân thì cứ thêm 2.500 dân được tăng thêm 1 biên chế công chức.
Với đề xuất như đã nêu, số lượng biên chế công chức phường của 3 thành phố sẽ tăng thêm 1.143 biên chế so với quy định hiện hành là 7.035 biên chế (trung bình 15 biên chế/phường). Trong đó, 34 quận thuộc 3 thành phố tăng 862 biên chế; TX.Sơn Tây thuộc TP.Hà Nội tăng 10 biên chế và TP.Thủ Đức thuộc TP.HCM tăng 271 biên chế.
Xem nhanh 12h ngày 13.3: Bệnh viện Chợ Rẫy bị đổi tên trên Google Maps | Khởi tố vụ án nhốt cán bộ
Cần xin ý kiến Bộ Chính trị
Vẫn theo Bộ Nội vụ, hiện nay, tổng biên chế cán bộ, công chức của các địa phương đã được Bộ Chính trị giao ổn định trong giai đoạn 2022 - 2026 (số lượng biên chế công chức phường tại 3 thành phố được giao là 7.035 biên chế).
Vì thế, trường hợp Chính phủ đồng ý với phương án tính số lượng biên chế công chức phường tại 3 thành phố như trong dự thảo thì cần xin ý kiến của Bộ Chính trị vấn đề này.
Bình luận