Việc làm thêm mùa hè hút sinh viên

Nhiều lựa chọn cho sinh viên mùa hè

Chị Nguyễn Thụy Anh Thư, chuyên viên tuyển dụng Công ty CP Takahiro, cho biết doanh nghiệp đang tuyển nhiều vị trí ở khối nhà hàng và khối văn phòng. Ở khối nhà hàng, các vị trí cần tuyển nhiều nhất là phụ bếp và phục vụ. Ngoài ra còn có lễ tân, pha chế, thu ngân, tiếp thực. Công việc có cả toàn và bán thời gian.

Theo chị Thư, mức lương khởi điểm part-time dao động từ 30.000 - 37.000 đồng/giờ, tùy vị trí. Với ứng viên có thể làm full-time, thu nhập khởi điểm khoảng 8-10 triệu đồng/tháng. Ở khối văn phòng, doanh nghiệp tuyển thực tập sinh tuyển dụng, thực tập sinh marketing, thực tập sinh thiết kế, thực tập sinh kế toán và một số vị trí hỗ trợ khác.

"Các vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm. Điều doanh nghiệp cần là tác phong chỉn chu, thái độ nghiêm túc và tinh thần học hỏi", chị Thư nói.

ẢNH: AN VY

Tại Công ty CP Tầm nhìn Quốc tế Aladdin, nhu cầu tuyển dụng cũng tăng mạnh. Anh Nguyễn Khắc Thiên, chuyên viên tuyển dụng cấp cao của công ty, cho biết doanh nghiệp tuyển nhiều vị trí từ khối nhà hàng đến khối văn phòng. Ở khối nhà hàng, nhóm sảnh có phục vụ, lễ tân, thu ngân, pha chế. Nhóm bếp có phụ bếp, nhân viên dimsum, thớt, chảo, nướng... Với vị trí bán thời gian, mức lương dao động từ 26.000 - 39.000 đồng/giờ. Nhân viên full-time có thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng trở lên.

"Với các vị trí cấp nhân viên, công ty không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm. Chúng tôi có đội ngũ đào tạo để hướng dẫn sinh viên đang học hoặc mới ra trường", anh Thiên chia sẻ.

Anh Đoàn Chí Công, chuyên viên tuyển dụng tại WinCommerce, đang tìm kiếm các nhân viên bán hàng cho chuỗi WinMart ở TP.HCM và các tỉnh. Theo anh Công, mức lương trung bình của nhân viên bán hàng toàn thời gian từ 7,5 - 9 triệu đồng/tháng. Với vị trí bán thời gian, mức lương khoảng 28.000 đồng/giờ. Một số khu vực có mức lương cao hơn, khoảng 31.000 - 32.000 đồng/giờ, chẳng hạn như Q.1, Q.2, Q.7 và Bình Thạnh (cũ).

"Ở những khu vực này, doanh thu tăng trưởng cao hơn. Khối lượng công việc cũng nhiều hơn. Vì vậy, công ty có thêm phụ cấp đặc biệt cho ứng viên. Một số nơi có nhiều khách nước ngoài nên các bạn tha hồ thực hành giao tiếp khi làm việc", anh Công nói.

Theo anh Công, ứng viên chỉ cần từ 18 tuổi, siêng năng, có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển lâu dài.

ẢNH: AN VY

Với sinh viên còn đi học, anh Công thường khuyến khích các bạn làm việc bán thời gian để dễ sắp xếp ca. Việc làm thêm không nên ảnh hưởng đến lịch học.

Chị Phạm Thị Thùy An, chuyên viên tuyển dụng FamilyMart, cho biết vị trí bán thời gian tại cửa hàng tiện lợi có thu nhập lên đến 32.500 đồng/giờ. Ứng viên được đăng ký lịch làm linh động theo tuần. Doanh nghiệp ưu tiên những bạn có thể làm ca đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau.

Theo chị An, nhân viên toàn thời gian làm 6 ngày/tuần và nghỉ một ngày không cố định. Nhân viên bán thời gian làm khoảng 3 ngày/tuần, xoay theo các ca sáng, chiều và đêm. Các ca chính gồm 6 - 14 giờ, 14 - 22 giờ và 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau.

"Không chỉ dịp cao điểm, ngày thường chúng tôi cũng có nhu cầu tuyển dụng. Vì vậy, sinh viên có thể chủ động ứng tuyển nếu sắp xếp được thời gian", chị An nói.

Chị Hồng Tuyết Anh, đến từ nhà hàng lẩu Haidilao, cho biết nhà hàng cần tuyển nhân viên ở nhiều vị trí như phục vụ, lễ tân, nghe điện thoại, nail, phụ bếp, tiếp thực, lên món... Mức lương được đưa ra là hơn 30.000 đồng/giờ. Doanh nghiệp ưu tiên ứng viên yêu thích ngành F&B, thích làm việc trong môi trường năng động...

Cẩn trọng với lời mời việc nhẹ lương cao

Bà Nguyễn Thị Thanh Thảo, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TP.HCM, cho biết mùa hè là thời điểm tuyển dụng việc làm thời vụ tăng mạnh. Các lĩnh vực thường có nhu cầu cao gồm phục vụ, bán lẻ, giao hàng, sự kiện, chăm sóc khách hàng… Đây là cơ hội tốt để sinh viên có thêm thu nhập và tích lũy kinh nghiệm.

Tuy nhiên, bà Thảo lưu ý sinh viên cần cẩn thận khi chọn việc. Trước khi nhận việc, các bạn nên tìm hiểu rõ tên doanh nghiệp, địa chỉ làm việc, vị trí ứng tuyển, thời gian làm việc, mức lương, cách trả lương thế nào... Những tin đăng mập mờ, hứa hẹn việc nhẹ lương cao, yêu cầu chuyển tiền đặt cọc hay giữ giấy tờ cá nhân cần được xem là dấu hiệu rủi ro.

"Các bạn nên ưu tiên tìm việc ở những đơn vị uy tín, thông tin rõ ràng, mức lương minh bạch. Khi đăng ký tìm việc trên các trang online, bạn cần chọn web việc làm chính thống", bà Thảo nói.

Theo bà Thảo, việc làm thêm không chỉ là cách kiếm tiền trong mùa hè, mà đây còn là môi trường để sinh viên rèn kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc nhóm, quản lý thời gian và tác phong chuyên nghiệp. Những kỹ năng này có thể trở thành lợi thế khi các bạn bước vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp.

"Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng giữ lại những bạn làm tốt để công tác lâu dài hay giới thiệu lên các vị trí cao hơn khi có nhu cầu tuyển dụng chính thức", bà Thảo nói.