Bộ Chính trị ban hành quy định về chống chạy chức chạy quyền

6 Thanh Niên Online
Tổng bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng vừa ký ban hành Quy định về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền của Bộ Chính trị.
Tổng bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng vừa ký ban hành Quy định về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền của Ban chấp hành T.Ư /// Ảnh Gia Hân Tổng bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng vừa ký ban hành Quy định về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền của Ban chấp hành T.Ư - Ảnh Gia Hân
Tổng bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng vừa ký ban hành Quy định về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền của Ban chấp hành T.Ư
Ảnh Gia Hân
Theo đó, quy định gồm 4 phần với 15 điều khoản quy định cụ thể về đối tượng áp dụng cũng như các quy định kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức chạy quyền.

Nghiêm cấm tiết lộ thông tin, hồ sơ cán bộ

Nội dung về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ gồm 6 điều (từ điều 3 đến điều 9), quy định về trách nhiệm đối với các cá nhân, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị; người đứng đầu các cơ quan đơn vị được giao thực hiện công tác cán bộ ở các cấp cho tới cán bộ tham mưu, đề xuất trong công tác cán bộ.
Trong đó, quy định nêu rõ, nghiêm cấm các thành viên cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị cung cấp hoặc tiết lộ thông tin, tài liệu, hồ sơ cán bộ, đảng viên cho tổ chức và cá nhân không có thẩm quyền, trách nhiệm, nhất là những thông tin, tài liệu, hồ sơ nhân sự đang trong quá trình thực hiện quy trình công tác cán bộ.
Bên cạnh đó, nghiêm cấm xen ghép ý đồ cá nhân, đề ra tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện, nhận xét, đánh giá mang tính áp đặt, không đúng bản chất, không đúng sự thật nhằm vụ lợi hoặc có lợi cho nhân sự trong quá trình tham mưu thực hiện quy trình công tác cán bộ. Để người khác, nhất là vợ, chồng, bố, mẹ, con đẻ, con nuôi, con dâu, con rể, anh chị em ruột lợi dụng chức vụ, quyền hạn, uy tín của mình để thao túng, can thiệp công tác cán bộ.
Quy định cũng nghiêm cấm hành vi gặp gỡ, tiếp xúc, trao đổi với nhân sự trái quy định trong quá trình thực hiện công tác cán bộ.
Về xử lý, quy định nêu, đối với cán bộ, đảng viên (kể cả những người đã chuyển công tác hoặc nghỉ hưu) vi phạm các quy định về kiểm soát quyền lực trong các cán bộ sẽ bị xử lý theo quy định hiện hành. Đồng thời, nếu là cán bộ đang công tác còn bị đình chỉ công tác, chức vụ, không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra; tạm dừng có thời hạn theo quy định của cấp có thẩm quyền việc quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, phong, thăng cấp bậc hàm, giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn hoặc tương đương, công nhận chức danh, phong tặng danh hiệu, khen thưởng.

6 hành vi chạy chức chạy quyền

Đối với nội dung về chống chạy chức, chạy quyền, Quy định mà Tổng bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng vừa ký ban hành nêu các hành vi chạy chức chạy quyền, hành vi bao che, tiếp tay cho hành vi chạy chức, chạy quyền, trách nhiệm cũng như biện pháp xử lý đối với các hành vi này.
Bộ Chính trị ban hành quy định về chống chạy chức chạy quyền - ảnh 1

Quy định nêu rõ các hành vi chạy chức, chạy quyền và hành vi bao che, tiếp tay cho hành vi chạy chức, chạy quyền

Ảnh Gia Hân

Quy định nêu rõ 6 hành vi chạy chức, chạy quyền gồm:
Tiếp cận, thiết lập quan hệ, hối lộ, mua chuộc người có trách nhiệm, chức vụ, quyền hạn hoặc người có liên quan nhằm mục đích có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Tranh thủ mọi lúc, mọi nơi, nhất là các dịp lễ tết, sinh nhật và các cơ hội khác, sử dụng danh nghĩa tình cảm cá nhân hoặc danh nghĩa tổ chức, cơ quan, đơn vị, cá nhân khác để tặng quà, tiền, bất động sản, sắp xếp các hoạt động vui chơi, giải trí cho cán bộ lãnh đạo, người có thẩm quyền hoặc người có liên quan nhằm mục đích được sự ủng hộ, tín nhiệm, được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Lợi dụng các mối quan hệ thân quen hoặc sử dụng lợi thế, vị trí công tác, uy tín của người khác để tác động, tranh thủ, gây sức ép với người có thẩm quyền, trách nhiệm trong việc giới thiệu, bổ nhiệm mình hoặc người khác, "cánh hẩu" vào vị trí, chức vụ theo ý đồ cá nhân hoặc một nhóm người.
Lợi dụng việc nắm được thông tin nội bộ hoặc thông tin bất lợi của tổ chức, cá nhân để đặt điều kiện, gây sức ép đối với người có thẩm quyền, trách nhiệm trong việc giới thiệu, đề cử, bổ nhiệm mình.
Dùng lý lịch, xuất thân gia đình, thành tích công tác của bản thân để mặc cả, cài đặt điều kiện, đòi hỏi vô lý đối với tổ chức, cá nhân có thẩm quyền, trách nhiệm nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Sử dụng các hành vi tiêu cực khác nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Bên cạnh đó, quy định cũng nêu rõ 8 hành vi bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền, trong đó có việc che giấu, thỏa hiệp, không xử lý theo thẩm quyền, không báo cáo cấp có thẩm quyền đối với hành vi chạy chức, chạy quyền; lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc dùng uy tín, ảnh hưởng của bản thân và gia đình gợi ý, tác động, gây áp lực để người khác quyết định hoặc tham mưu, đề xuất, nhận xét, đánh giá, biểu quyết, bỏ phiếu giới thiệu nhân sự theo ý mình....

Xử lý hình sự, nghiêm cấm giữ lại để xử lý hành chính

Quy định của Ban Chấp hành T.Ư cũng quy định rõ, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có hành vi chạy chức, chạy quyền hoặc bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền thì bị xử lý kỷ luật theo quy định hiện hành.
Ngoài ra, nếu là cán bộ đang công tác nếu bị khiển trách sẽ thì đưa ra khỏi quy hoạch cán bộ (nếu đang có trong quy hoạch). Sau thời hạn ít nhất 18 tháng kể từ ngày đưa ra khỏi quy hoạch mới được xem xét quy hoạch cán bộ.
Bị cảnh cáo thì xem xét cho thôi tham gia cấp uỷ, thôi giữ chức vụ đang đảm nhiệm, đưa ra khỏi quy hoạch cán bộ (nếu đang có trong quy hoạch).
Bị cách chức thì đưa ra khỏi quy hoạch cán bộ (nếu đang có trong quy hoạch). Sau thời hạn ít nhất 60 tháng kể từ ngày đưa ra khỏi quy hoạch mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Bị khai trừ ra khỏi Đảng thì xem xét buộc thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
Đối với các hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền liên quan đến việc đưa, nhận hối lộ hoặc các hành vi vi phạm khác đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải chuyển hồ sơ sang cơ quan chức năng để xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật; nghiêm cấm giữ lại để xử lý hành chính.
 

Bình luận 6

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết
2lua

2lua

Quy định rất đúng nhưng làm sao để nắm biết được người có hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay ....... việc này rất khó. Giống như những vụ án vừa qua: Có nhận hối lộ, có trả lại tiền nhận hối lộ nhưng không bắt được người đưa hối lộ vì cá nhân không thừa nhận và không có bằng chứng!?
Tân Nguyễn

Tân Nguyễn

Quy định thì thấy có lý nhưng thực thi thì rất khó. Chi bằng cứ thi công khai vào vị trí, chức vụ cho rồi. Thi công chức như thi đại học, lấy kết quả từ trên xuống mà bố trí. Cứ giao nhiệm vụ, giao chức vụ cho cán bộ chủ chốt hết thì chống chạy chức giống như muối bỏ biển. Càng không công khai thì càng tiêu cực thôi.
BaoThanhThien

BaoThanhThien

Làm sao cấm chạy chức chạy quyền đây ?
Vinh

Vinh

Mình rất đồng tình với những quy định vừa nêu. Nhưng vấn đề là phát hiện, chứng minh...những hành vi đó rất khó. Đặc biệt là công tác cán bộ, làm sao để không bị tác động bởi cấp trên trực tiếp được?
Tra

Tra

Công tác cán bộ nên công khai và thi tuyển nghiêm túc để chọn người giỏi
Xem thêm bình luận

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm