Phụ cấp ưu đãi mới thay đổi ra sao với nhân viên y tế?

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế, thay thế cho Nghị định 56 năm 2011.

Những quy định mới này áp dụng đối với viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.

ẢNH: H.T

Bên cạnh đó là viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại trạm y tế xã, phường, đặc khu; nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập; người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.

Phụ cấp ưu đãi nghề sẽ được tính theo tỷ lệ % trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

6 mức phụ cấp ưu đãi

Cụ thể, mức phụ cấp 80% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm công việc khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần; pháp y, pháp y tâm thần; hồi sức cấp cứu (bao gồm cả cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc); giải phẫu bệnh.

Bên cạnh đó là viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng trên địa bàn biên giới, hải đảo; địa bàn xã khu vực II (xã khó khăn), khu vực III (xã đặc biệt khó khăn) vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ.

Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật đặc biệt nặng; người mắc bệnh phong, lao, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS, trẻ sơ sinh; bảo quản trông coi xác; làm việc trong phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, cấp IV; khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện.

Cùng với đó là viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại; trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố; trung tâm kiểm dịch y tế biên giới tỉnh, thành phố; các viện y tế dự phòng.

Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người mắc bệnh truyền nhiễm (trừ bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS), người cao tuổi không tự phục vụ được; xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm, độc chất; kiểm định kháng huyết thanh dại, uốn ván và nọc rắn; xạ trị; hóa trị; sinh học phân tử; y học hạt nhân; pha chế, chia liều dược chất phóng xạ, thuốc điều trị ung thư; giám sát, phòng chống bệnh truyền nhiễm: giám sát ca bệnh, lấy mẫu bệnh phẩm tại cộng đồng.

Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với viên chức khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật nặng, người bệnh gây mê hồi sức, bỏng, da liễu, nhi; chẩn đoán hình ảnh; kiểm soát nhiễm khuẩn; dược lâm sàng.

Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; thăm dò chức năng; giám định y khoa; y, dược cổ truyền; sản xuất, pha chế thuốc hóa dược; bảo quản, cấp phát thuốc và nguyên liệu làm thuốc, thiết bị y tế; kiểm định, kiểm nghiệm thuốc, vắc xin, sinh phẩm y tế, hóa chất thông thường, mỹ phẩm, thực phẩm.

Bên cạnh đó, giám sát, phân tích đánh giá nguy cơ an toàn thực phẩm, phòng ngừa khắc phục sự cố an toàn thực phẩm; dinh dưỡng trong phòng bệnh, dinh dưỡng lâm sàng; sử dụng, vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa, kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị y tế; chăm sóc sức khỏe sinh sản; chăm sóc nuôi dưỡng, trợ giúp đối với đối tượng cần sự bảo vệ khẩn cấp, người cao tuổi, thương binh, bệnh binh tại các cơ sở điều dưỡng người có công (trừ các trường hợp quy định ở 4 mức phụ cấp trên).

Ngoài ra, áp dụng với viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế chuyên khoa về các lĩnh vực bệnh truyền nhiễm, HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần; cấp cứu ngoại viện.

Trong khi đó, mức phụ cấp 30% áp dụng đối với viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số (trừ các trường hợp quy định tại 5 mức phụ cấp trên); nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập; viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế.

Mở rộng, bổ sung mức và đối tượng phụ cấp

Như vậy, so với Nghị định năm 2011 chỉ có 5 mức phụ cấp 70%, 60%, 50%, 40% và 30%, thì nghị định mới mở rộng thành 6 mức phụ cấp bao gồm: 80%, 70%, 60%, 50%, 40% và 30%.

Quy định mới bổ sung mức 80%, theo đó, chuyển một số nhóm nguy cơ cao (tâm thần, pháp y, giải phẫu bệnh) ở mức 70% cũ, nhóm đối tượng cấp cứu ở mức 60% cũ và nhóm chống độc, điều trị tích cực ở mức 50% cũ lên mức 80%.

ẢNH: NHẬT THỊNH

Ỏ mức 40% quy định mới đã mở rộng cho viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở chuyên khoa đặc thù (truyền nhiễm, HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, cấp cứu ngoại viện).

Nghị định mới cũng bổ sung đối tượng nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập; viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số; và viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quản lý ngành y tế vào nhóm được phụ cấp ưu đãi 30%.

Đặc biệt, nghị định giao Bộ Y tế đề xuất điều chỉnh lên mức 100% đối với các đối tượng thuộc nhóm 1 (phụ cấp 80%) khi đáp ứng điều kiện ngân sách theo Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Có thể thấy Nghị định 350 đã tăng khung phụ cấp để đãi ngộ xứng đáng cho nhân viên y tế làm những công việc đặc thù. Chẳng hạn trước đây, các khoa/ngành đặc biệt áp lực như hồi sức cấp cứu hay tâm thần chỉ nhận mức 60% – 70%, chưa tương xứng với rủi ro và áp lực công việc. Mức tăng lên 80% giúp giữ chân và thu hút nhân lực cho các khu vực vốn luôn thiếu hụt này.

Nghị định cũng đã tập trung nguồn lực cho tuyến cơ sở, trân trọng các vị trí nhiều rủi ro, và không bỏ sót các lực lượng phụ trợ trong môi trường y tế.