Cần chuyển từ tư duy thu hút sang cạnh tranh nhân tài toàn cầu
Cần đề xuất mô hình chính sách phù hợp với Việt Nam theo hướng chuyển từ tư duy thu hút sang cạnh tranh nhân tài toàn cầu, thiết kế cơ chế thị thực nhân tài thông thoáng, cạnh tranh, xây dựng chính sách trọn gói từ thị thực, cư trú, thu nhập, đến môi trường sống.
Giáo dục
Thu hút, giữ chân nhân tài: Trả lương cao là chưa đủ, điều gì mới quan trọng?
Những ý kiến trao đổi với Báo Thanh Niên cho rằng trong bài toán để thu hút, giữ chân nhân tài, đặc biệt chủ nhân các tấm huy chương Olympic quốc tế thì trả lương cao chỉ là một phần giải pháp. Quan trọng hơn nữa là cơ chế, môi trường...
Văn hóa
‘Nam châm hút nhân tài’ bí quyết thu hút nhân sự giỏi nhất của lãnh đạo 4.0
Chẳng phải ai ai cũng biết tiền bạc là 'Nam châm Hút Nhân tài' tối thượng sao? Hẳn rồi, mọi người đều muốn kiếm tiền, nhưng không có nghĩa tiền là động lực chính yếu của Nhân Tài Hàng Đầu. Trả lời cho câu hỏi động lực chính yếu đó là gì, cuốn sách ‘Nam châm hút nhân tài’ của tác giả Mark Miller sẽ cung cấp đáp án cho bạn.
