Lọc bài viết theo
Chuyên mục
Tất cả
Chào ngày mới
Thời sự
Đời sống
Giáo dục
Kinh tế
Sức khỏe
Thế giới
Giới trẻ
Tôi viết
Văn hóa
Tiêu dùng thông minh
Blog phóng viên
Bạn cần biết
Bạn đọc
Magazine
Chính trị
Du lịch
Giải trí
Công nghệ
Video
Xe
Thể thao
Thời trang trẻ
Việc làm
TNO
Nhật ký Tết Việt
Diễn đàn
Rao vặt
Podcast
Cùng con đi tiếp cuộc đời
Cải chính
1240
kết quả phù hợp
Sắp xếp theo
Doanh nghiệp
14:48, 30/12/2025
AEON Việt Nam đẩy mạnh tuyển dụng, sẵn sàng cho chiến lược 2026
Nhằm đóng góp vào mục tiêu của AEON tại Việt Nam trong việc tăng gấp ba lần quy mô hiện tại vào năm 2030, trong năm 2026, AEON Việt Nam sẽ tiếp tục đẩy mạnh mở rộng hệ thống kinh doanh và chuẩn bị kế hoạch nguồn nhân lực. Tính đến cuối năm 2026, AEON Việt Nam dự kiến sẽ có hơn 12.000 nhân viên, trong đó, hơn 3.000 cơ hội việc làm mới được mở ra.
Giáo dục
10:32, 15/12/2025
Đề xuất các trường hợp nhà giáo được hưởng phụ cấp tới 150%
Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của luật Nhà giáo, Bộ GD-ĐT đề xuất một số chính sách hỗ trợ, thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo, trong đó có những trường hợp được hưởng phụ cấp 150% mức lương hiện hưởng.
Giới trẻ
08:00, 02/12/2025
Nghề cho thuê cảm xúc
Giữa thời kỳ AI lên ngôi, vẫn có một nghề không thể thay thế nhờ cảm xúc con người. Đó là nghề chăm sóc khách hàng. Họ luôn giữ bình tĩnh, hỗ trợ khách hàng, tập trung lắng nghe, thậm chí cả những lời chửi bới, để xoa dịu và giúp khách giải quyết vấn đề.
Giáo dục
06:36, 21/11/2025
F&B 'khát' nhân sự mùa cao điểm: Sinh viên ngành nào được săn đón?
Báo cáo thị trường 8 tháng đầu năm của Việc Làm Tốt (thuộc Chợ Tốt) ghi nhận nhu cầu tuyển dụng ngành F&B tăng đến 30% so với năm 2024, đưa F&B trở thành nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao thứ hai, chỉ sau nhóm bán hàng – thu ngân – PG.
Địa ốc
07:00, 09/11/2025
NovaGroup tổ chức hội thảo nhân tài lần 2, quyết tâm trở lại đường đua tăng trưởng
Tiếp nối thành công của Hội thảo Nhân tài NovaGroup 'Đất dụng võ cho Nhân tài' ngày 11.10.2025, NovaGroup tiếp tục phát đi thông điệp về sự phục hồi bằng việc tổ chức Hội thảo Nhân tài lần 2 với quy mô lớn hơn. Đây là bước đi chiến lược hướng tới mục tiêu trở thành Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam với quy mô 40.000 nhân sự vào năm 2030.
